Política de puerta abierta

Estamos comprometidos a proporcionar el mejor entorno posible para el máximo desarrollo y logro de los objetivos de todos nuestros empleados.Nuestra práctica siempre ha sido tratar a cada empleado como un individuo, con respeto y justicia.Sabemos que ocasionalmente puede surgir algún problema. Cada miembro de la dirección es libre de escuchar sus quejas o problemas.Nuestra puerta está siempre abierta.

Nos interesa comprender y encontrar una solución a sus dificultades laborales. Si después de discutirlo con su supervisor, el problema persiste, discútalo con su Gerente General.Si aún no está satisfecho o necesita ayuda inmediata, comuníquese con cualquiera de estas tres personas las 24 horas del día, los 7 días de la semana o conéctese a través de la página "Contacte con Recursos Humanos". .